Cancún.- Después de una difícil primera mitad de año, y con la temporada baja por delante, son muchas las empresas que obligan a su personal a tomarse descansos sin goce de sueldo, o quienes los dan de baja del Instituto Mexicano del Seguro Social, pasándolos a la informalidad.
Así lo reveló Aleida Rodríguez Nava, presidenta del Colegio de Contadores Públicos de Cancún, quien estimó que cerca del 10% de las empresas con las que ha tenido contacto han recurrido a este tipo de esquemas.
“Lamentablemente en la zona lo que ha pegado es el sargazo”, declaró. “Aun así, se ha visto movimiento”.
Es decir, aunque no se ha llegado a “números rojos”, no se ha visto crecimiento en el primer semestre de 2026.
“Ahora viene la temporada baja acá en Quintana Roo y sí se espera que quizá no lleguemos a ‘números rojos’ pero sí puede bajar”, añadió.
Ante ello, ya ven a empresas que pasan a sus trabajadores a la informalidad, o los descansan, o ambas cosas. El Colegio de Contadores Públicos tendrá que trabajar en lograr que después los vuelvan a poner en la formalidad, añadió.
PIDEN REVISAR SITUACIÓN PROFESIONAL
Por otro lado, cuestionado sobre el riesgo que empresas caigan con falsos contadores, que pueden fallar en las obligaciones fiscales o incluso darse a la fuga con información sensible, Aleida Rodríguez señaló que se trata de algo que sí ocurre, en especial por parte de PyMES que buscan optimizar recursos y caen con gente que no tiene licencia.
Poca gente sabe que, así como existe una constancia de situación fiscal, también hay una constancia de situación profesional, que se obtiene solo con el nombre y curp de la persona.
A nivel nacional, el Colegio de Contadores Públicos ya firmó un convenio con la Secretaría de Educación Pública, para que pronto además indique si la persona está afiliada con ellos.
Contar con un contador colegiado brinda la seguridad de que, ante cualquier inconformidad, pueden recurrir a este organismo, que tiene su junta de honor y puede mediar diferencias.
