Cancún, 10 de noviembre de 2026.- La rendición de cuentas, la transparencia financiera y el conocimiento puntual del estado que guardan las empresas del Sindicato de Taxistas Andrés Quintana Roo forman parte de las principales demandas de los socios concesionarios durante los encuentros que sostiene Michel Díaz Valdez, candidato de la Planilla Verde.
En una reunión con socios concesionarios, Díaz Valdez abordó la necesidad de terminar con la falta de información sobre el manejo de los recursos sindicales y establecer mecanismos permanentes que permitan conocer, de manera clara, directa y oportuna, la situación financiera y administrativa de la organización.
Entre los planteamientos centrales de la planilla Verde, encabezada por Michel Díaz y co. El respaldo de Carlos Arceo, Rosy Zapata y Alejandra Aguilar, destaca la implementación de mecanismos de seguimiento y revisión de la gestión administrativa y financiera, que permitan conocer el estado actual de las empresas sindicales, el manejo de sus recursos y las condiciones en las que se encuentra el patrimonio colectivo.
El propósito es identificar las áreas que requieren atención, establecer acciones correctivas y definir una ruta para recuperar la operación de estas empresas y darles el rumbo que los socios han esperado.
La propuesta parte de una demanda recurrente en los acercamientos cara a cara con los concesionarios: saber qué ha ocurrido con los recursos, cómo se encuentra el fondo de función y cuál es la situación real de las empresas que forman parte del patrimonio sindical.
Para la Planilla Verde, la información financiera no debe permanecer concentrada en unos cuantos espacios de decisión. Los socios tienen derecho a conocer cómo se administra su organización, cuáles son sus resultados, cómo se utilizan los recursos y qué condiciones enfrenta para garantizar su viabilidad en los próximos años.
En ese sentido, Michel Díaz planteó establecer compromisos calendarizados desde el inicio de una eventual administración para realizar asambleas y giras informativas, con el propósito de mantener una comunicación directa, periódica y abierta con los concesionarios.
La intención es que estos encuentros funcionen como espacios formales de rendición de cuentas, donde se presenten informes oportunos sobre el desempeño del sindicato, los avances administrativos, el comportamiento financiero y las acciones emprendidas para atender las necesidades y problemáticas de la organización.
El planteamiento también busca que los socios puedan conocer no solamente cómo se encuentra actualmente el sindicato, sino qué se está haciendo para corregir sus deficiencias, cómo se ejercen los recursos y cuáles son las perspectivas de crecimiento y recuperación para los próximos años.
La propuesta de Díaz Valdez coloca así la transparencia como una responsabilidad permanente de la dirigencia y no como un ejercicio ocasional. La presentación periódica de informes financieros, las asambleas informativas y los mecanismos de seguimiento de las empresas sindicales serían herramientas para que los concesionarios cuenten con elementos objetivos que les permitan conocer y evaluar la administración de sus recursos y el rumbo de su patrimonio.
Durante estos acercamientos, la exigencia de información clara ha sido una constante. Los socios quieren conocer los números, tener certeza sobre el manejo del fondo de función y saber en qué condiciones se encuentran las empresas sindicales.
Bajo esa premisa, la Planilla Verde sostiene que el futuro del Sindicato Andrés Quintana Roo debe construirse con información verificable, cuentas claras, transparencia y participación de sus integrantes, porque quienes forman parte de la organización tienen derecho a conocer cómo se toman las decisiones, cómo se administran los recursos y qué resultados se obtienen con el patrimonio que pertenece a todos los agremiados.
